นโยบายของบริษัท

ก่อตั้งเมื่อ: 1 มิถุนายน 2560
บริษัท บรัสเทล จำกัด
CEO Kendi Kawai

บริษัทบรัสเทล จำกัด (ต่อไปนี้เรียกว่า “บริษัท”) จะปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับการคุ้มครองสิทธิส่วนบุคคลและข้อมูลส่วนบุคคล
โดยมีความตระหนักอย่างเต็มที่เกี่ยวกับภารกิจทางสังคมเกี่ยวกับการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวมทั้งหมด
นอกจากนี้ บริษัทยังได้จัดตั้งระบบการจัดการการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อรวบรวมนโยบายที่ระบุไว้ด้านล่าง
โดยตระหนักถึงแนวโน้มเทคโนโลยีไอทีล่าสุดอย่างต่อเนื่อง การเปลี่ยนแปลงความต้องการทางสังคม
การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ จะพยายามเป็นหนึ่งเดียวสำหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

1. ข้อมูลส่วนบุคคลจะได้รับ ใช้ และ/หรือให้เฉพาะภายในขอบเขตที่จำเป็นสำหรับการดำเนินธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมายของบริษัท
   ในธุรกิจบริการโทรคมนาคมและธุรกิจบริการโอนเงิน รวมถึงการว่าจ้างพนักงานและการบริหารงานบุคคล
   จะไม่ถูกนำไปใช้นอกเหนือ ขอบเขตที่กำหนด (การใช้งานที่ไม่ใช่วัตถุประสงค์)
   นอกจากนี้ บริษัทฯ จะใช้มาตรการป้องกันการใช้โดยไม่ได้ตั้งใจ
2. บริษัทจะปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล และแนวทางที่กำหนดโดยรัฐบาลแห่งชาติ และบรรทัดฐานอื่นๆ
3. บริษัทฯ จะตอบสนองต่อข้อร้องเรียนและคำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลอย่างทันท่วงทีและจริงใจ พร้อมดำเนินมาตรการอย่างเหมาะสม
4. เพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม บริษัทจะทบทวนและปรับปรุงระบบการจัดการการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่องในเวลาที่เหมาะสม
5. บริษัทฯ จะปรับปรุงระบบรักษาความปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่อง โดยจัดสรรทรัพยากรการจัดการให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริงของธุรกิจ
   เพื่อให้ได้มาตรการด้านความปลอดภัยที่สมเหตุสมผล เพื่อป้องกันความเสี่ยง เช่น การรั่วไหล การสูญหาย และความเสียหายของข้อมูลส่วนบุคคล
   นอกจากนี้ ในกรณีฉุกเฉิน บริษัทฯ จะดำเนินการแก้ไขโดยเร็ว

นโยบายนี้จะแจ้งให้กับพนักงานทุกคนเพื่อเผยแพร่และโพสต์บนเว็บไซต์ของบริษัท แผ่นพับ และสื่ออื่น ๆ ของบริษัทเพื่อให้ทุกคนได้รับเมื่อใดก็ได้

【ติดต่อแผนกข้อมูล】

หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของเรา โปรดติดต่อตามช่องทางต่อไปนี้

บริษัท บรัสเทล จำกัด ฝ่ายสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล
2-6-2 โยโกอามิ,สุมิดะคุ,โตเกียว 130-0015
อีเมล: privacy@brastel.co.jp (เวลาทำการ 10:00-17:00*)
*การตอบคำถามที่ได้รับในวันเสาร์ วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์
หรือช่วงวันหยุดปีใหม่และสัปดาห์ทอง จะเป็นวันทำการถัดไป

ประกาศอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล

ก่อตั้งเมื่อ: 1 มิถุนายน 2560
อัพเดทเมื่อ: 26 กันยายน 2024

■ การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล (วัตถุประสงค์ของการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทจัดการ)

1. วัตถุประสงค์ของการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับเป็นลายลักษณ์อักษร (รวมถึงข้อมูลจากเว็บไซต์และอีเมล) ที่ลูกค้าให้มาโดยตรง

   บริษัทจะชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนการเข้าถือสิทธิ์

2. วัตถุประสงค์ของการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับผ่านการใช้แอปของบริษัท

   รายชื่อผู้ติดต่อของผู้ใช้จะถูกเก็บไว้ในแอปเมื่อมีการโทรออกเท่านั้น และห้ามแชร์
   หมายเลขโทรศัพท์ของผู้ติดต่อจะถูกส่งเป็นหมายเลขที่โทรไปยังเซิร์ฟเวอร์ของเรา
   เพื่อวัตถุประสงค์ในการโทรและจัดการประวัติการใช้งาน

3. วัตถุประสงค์ของการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับโดยวิธีการอื่นนอกเหนือจากที่กล่าวข้างต้น

   หมวดหมู่	วัตถุประสงค์การใช้งาน
   ข้อมูลส่วนตัวของลูกค้า	・เพื่อให้บริการการสื่อสารอย่างเหมาะสม ・เพื่อจัดการประวัติการใช้งาน ・เพื่อตอบคำถามของลูกค้า
   ข้อมูลเสียงของลูกค้า ในระหว่างการช่วยเหลือลูกค้า	・เพื่อปรับปรุงการสนับสนุนลูกค้า
   ข้อมูลของตัวแทน	・เพื่อจัดการเนื้อหาของสัญญากับพันธมิตรทางธุรกิจอย่างเหมาะสม ・เพื่อตรวจสอบเนื้อหาคำสั่งซื้อ (บันทึกการสื่อสาร ฯลฯ )
   ข้อมูลส่วนบุคคลที่ลูกค้าแจ้ง เมื่อได้รับความไว้วางใจให้ทำธุรกิจ	・เพื่อดำเนินธุรกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

■ เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทถือครองอยู่

1. ชื่อและที่อยู่ของผู้ประกอบธุรกิจจัดการข้อมูลส่วนบุคคลและชื่อของ CEO

   ชื่อบริษัท: Brastel Co., Ltd.
   ที่อยู่: 2-6-2 Yokoami, Sumida-ku, Tokyo 130-0015, Japan
   CEOs: Junji Tanabe, Kenji Kawai (การใช้ระบบตัวแทนหลายระบบ)

2. ตำแหน่ง แผนก และข้อมูลติดต่อของผู้จัดการฝ่ายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

   ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทั่วไป จุน อากิ
   (ข้อมูลติดต่ออยู่ด้านล่างใต้ "ส่วนร้องเรียนและให้คำปรึกษาข้อมูลส่วนบุคคล")

3. วัตถุประสงค์ของการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บไว้ทั้งหมด

   หมวดหมู่	วัตถุประสงค์การใช้งาน
   ข้อมูลส่วนตัวของลูกค้า	・เพื่อดำเนินการและจัดการเนื้อหาของสัญญาอย่างเหมาะสม ・เพื่อสนับสนุนลูกค้า ・เพื่อจัดการประวัติการใช้งาน ・เพื่อให้ข้อมูลคำแนะนำเกี่ยวกับบริการของบริษัท ・เพื่อตอบคำถามของลูกค้า ・สำหรับการสำรวจ การประกวด แคมเปญ และการวิจัยการตลาดอื่น ๆ ・สำหรับการให้บริการโอนเงินระหว่างประเทศและการดำเนินการที่เกี่ยวข้อง
   ข้อมูลส่วนบุคคลของคู่ค้าทางธุรกิจ	・เพื่อจัดการเนื้อหาของสัญญากับพันธมิตรทางธุรกิจอย่างเหมาะสม ・เพื่อตรวจสอบเนื้อหาคำสั่งซื้อ (บันทึกการสื่อสาร ฯลฯ )
   ข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครงาน	・สำหรับการให้ข้อมูลการรับสมัครและการสมัครและการสื่อสารแก่ผู้ที่แสดงความสนใจ หรือสมัครงานตำแหน่งกับเรา ・สำหรับงานประมวลผลการสรรหาบุคลากร ・เพื่อติดต่อผู้สมัครงานและดำเนินการบริหารจัดการการสรรหาของบริษัท
   ข้อมูลพนักงาน	・สำหรับการสื่อสารทางธุรกิจ การสร้างระบบเก็บรวบรวมข้อมูลพนักงาน ขั้นตอนทางกฎหมายที่กฎหมายกำหนด (รวมถึงหลังเกษียณ) และวัตถุประสงค์ในการจัดการการจ้างงานอื่นๆ ・สำหรับการคัดเลือกบุคลากร การกำหนดงาน การโยกย้าย และจุดหมายปลายทางในการจัดส่ง ・เพื่อกำหนดและจ่ายเงินชดเชย การประมวลผลภาษี ขั้นตอนประกันสังคม และการให้สิทธิประโยชน์ด้านสวัสดิการ ・สำหรับมาตรการการจัดการด้านความปลอดภัย เช่น วิดีโอและการตรวจสอบออนไลน์ ・สำหรับการประชาสัมพันธ์ของบริษัทหรือกิจกรรมส่งเสริมการขาย ในการประชาสัมพันธ์ หรือสื่อส่งเสริมการขาย ・เพื่อการจัดการด้านสุขภาพที่เหมาะสม (ข้อมูลสุขภาพของพนักงาน เช่น ผลการตรวจสุขภาพ จะไม่ได้รับ ใช้ หรือจัดเตรียมไว้ ยกเว้นตามที่กฎหมายกำหนด) ・เพื่อดำเนินการบริหารจัดการบุคลากรของพนักงาน การจัดการงาน การจัดการด้านสุขภาพ และการจัดการความปลอดภัย
   ข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลที่ติดต่อกับบริษัทของเรา	・เพื่อปรับปรุงการบริการลูกค้าของเรา ・เพื่อทำความเข้าใจและตอบคำถามและการสื่อสารอย่างถูกต้อง
   ข้อมูลส่วนบุคคลที่เฉพาะเจาะจง	・เพื่อปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำใบภาษีหัก ณ ที่จ่ายและบันทึกการชำระเงินอย่างเหมาะสม และยื่นเรื่องประกันสุขภาพ ประกันบำนาญพนักงาน และประกันการจ้างงานตามกฎหมายและข้อบังคับ N.B. วัตถุประสงค์การใช้งานข้างต้นรวมถึง "การใช้งานก่อนสัญญา" และ "การใช้งานหลังสัญญา" ในกรณีที่ระบุไว้ว่า "เพื่อจัดการเนื้อหาของสัญญาอย่างเหมาะสม" ・การใช้งานภายใต้บทบัญญัติของพระราชบัญญัติว่าด้วยการใช้ตัวเลขเพื่อระบุตัวบุคคล โดยเฉพาะในกระบวนการปกครอง

4. ช่องทางติดต่อสำหรับการร้องเรียนเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บไว้

   "ฝ่ายร้องเรียนและให้คำปรึกษาข้อมูลส่วนบุคคล" (แสดงอยู่ท้ายสุด)

5. ชื่อองค์กรคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับการรับรอง และผู้ติดต่อเพื่อแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน

   ชื่อขององค์กรคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับอนุญาต:
   สถาบันส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัลและชุมชนแห่งญี่ปุ่น (JIPDEC)
   ช่องทางการติดต่อเพื่อแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน:
   สำนักงานบริหารองค์กรคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับการรับรอง
   ที่อยู่: 1-9-9 Roppongi, Minato-ku, Tokyo 106-0032
   ภายใน Roppongi First Building
   เบอร์โทรศัพท์ 03-5860-7565 / 0120-700-779

6. ขั้นตอนในการตอบกลับคำร้องขอเปิดเผยข้อมูล ฯลฯ

   สำหรับการร้องขอจากบุคคลหรือตัวแทนเกี่ยวกับการแจ้งวัตถุประสงค์การใช้งาน การเปิดเผย การแก้ไข เพิ่มเติม หรือการลบ (ดูหมายเหตุ) ของเนื้อหา
   การระงับการใช้ การลบ และการระงับการให้ข้อมูลส่วนบุคคลหรือบันทึกแก่บุคคลที่สาม
   ข้อกำหนดของบุคคลที่สามที่ถือโดยบริษัท (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "คำร้องขอเปิดเผย ฯลฯ") เราจะตอบกลับที่ "แผนกสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล" ตามรายการด้านล่าง
   N.B. ในส่วนของการลบ บริษัทอาจเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลไว้เป็นระยะเวลาหนึ่งตามหลักความปลอดภัย การป้องกันการฉ้อโกง และข้อกำหนดทางกฎหมาย
   (เช่น 7 ปีภายใต้พระราชบัญญัติป้องกันการโอนเงินรับทางอาญา 3 ปีภายใต้พระราชบัญญัติป้องกันการใช้ที่ผิดกฎหมาย ของโทรศัพท์มือถือ)
   ในกรณีเช่นนี้ เราจะใช้มาตรการเพื่อความปลอดภัย เช่น การปกปิดข้อมูลให้มากที่สุด

   1. ช่องทางการติดต่อเพื่อขอเปิดเผยข้อมูล

      "ฝ่ายร้องเรียนและให้คำปรึกษาข้อมูลส่วนบุคคล" (แสดงอยู่ท้ายสุด)

      N.B. หากคุณต้องการรับการเปิดเผยผ่านกระบวนการทางอิเล็กทรอนิกส์
      โปรดระบุ เราจะตอบกลับคำขอของคุณตามกฎทั่วไป

   2. แบบฟอร์มและวิธีการขอเปิดเผย

      กรุณาส่งข้อมูลต่อไปนี้ไปที่ "ฝ่ายร้องเรียนและให้คำปรึกษาข้อมูลส่วนบุคคล" ของเราทางไปรษณีย์
      หรือบริการจัดส่ง เราจะตอบกลับทันทีและไม่ล่าช้า การร้องขอการเปิดเผยข้อมูล ฯลฯ
      โดยวิธีการอื่นนอกเหนือจากทางไปรษณีย์หรือบริการจัดส่ง (เช่น การไปพบด้วยตนเอง อีเมล โทรสาร ฯลฯ) จะไม่ได้รับการยอมรับ

      1. บริษัทกำหนด "แบบฟอร์มคำร้องขอเปิดเผยข้อมูล"
         หากคุณไม่มีแบบฟอร์มนี้ กรุณาติดต่อเราเพื่อขอให้ส่งแบบฟอร์ม
      2. เอกสารประจำตัว
      1. กรณีที่มีการร้องขอจากบุคคลธรรมดา
         ・สำเนาบัตรประจำตัวที่รัฐออกให้ของบุคคลนั้น
      2. กรณีได้รับการร้องขอจากตัวแทน
         ・เอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดจากรายการต่อไปนี้:
      1. เอกสารยืนยันอำนาจของตัวแทน:
      1. ตัวแทนทางกฎหมาย:
         ทะเบียนครอบครัวหรือเอกสารอื่น ๆ ที่พิสูจน์อำนาจทางกฎหมาย
      2. ตัวแทนอาสาสมัคร (ทั้งหมดดังต่อไปนี้):
         ・หนังสือมอบอำนาจที่บริษัทกำหนด (หากคุณไม่มีหนังสือมอบอำนาจที่กำหนด
         กรุณาติดต่อเรา เราจะส่งหนังสือมอบอำนาจให้คุณทางไปรษณีย์ทันที)
         N.B. หนังสือมอบอำนาจจะต้องประทับตราลงทะเบียนของบุคคลนั้น
         ・หนังสือรับรองการจดทะเบียนตราประทับสำหรับบุคคล
      2. เอกสารประจำตัวของตัวแทน:
         ・สำเนาบัตรประจำตัวอย่างเป็นทางการของตัวแทน
      3. เอกสารประจำตัวของบุคคล:
         ・สำเนาบัตรประจำตัวที่ทางรัฐออกให้ของบุคคลนั้น
         
         ※ เอกสารประจำตัวที่รัฐออกให้
         
         1. เลือกใช้เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ :
         
         - ใบขับขี่
         - ใบรับรองประวัติการขับขี่
         - หนังสือเดินทาง
         - บัตร My number (ด้านหน้าแสดงชื่อและรูปถ่ายเท่านั้น)
         - บัตรประจำตัวผู้พำนัก
         - ใบรับรองถิ่นที่อยู่ถาวรพิเศษ
         
         2. เลือกใช้เอกสาร 2 อย่างดังต่อไปนี้ :
         
         - บัตรประกันสุขภาพ
         - สำเนาทะเบียนบ้าน
         - หนังสือรับรองรายการที่ระบุไว้ในทะเบียนบ้าน
         - คู่มือเงินบำนาญ
         - บัตรประกันการรักษาพยาบาลผู้สูงอายุ
         - หนังสือรับรองการเป็นสมาชิกสมาคมสงเคราะห์พนักงานบริการสาธารณะระดับชาติหรือระดับท้องถิ่น
         - บัตรสมาชิกเอกชน ระบบการสงเคราะห์ร่วมกันของคณะโรงเรียน
         - ใบรับรองการเลี้ยงดูบุตร ใบรับรองการเลี้ยงดูบุตรพิเศษ
         
         N.B.เอกสารประจำตัวที่คุณให้จะถูกใช้ดังนี้ กรุณาส่งคำร้องขอการเปิดเผยข้อมูล ฯลฯ
         เฉพาะในกรณีที่คุณยอมรับข้อกำหนดเท่านั้น
         
         ・ข้อมูลส่วนบุคคลจะถูกนำมาใช้เพื่อตอบสนองต่อคำร้องขอให้เปิดเผย ฯลฯ ที่ทำโดยบุคคลนั้น
         ・โปรดแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนซึ่งไม่จำเป็นสำหรับการระบุตัวตนเพื่อให้ไม่สามารถอ่านได้
         ・ยกเว้นตามที่กฎหมายกำหนด เราจะไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากบุคคลนั้น
         นอกจากนี้ เราไม่ได้วางแผนที่จะจ้างบุคคลภายนอกในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลนี้
         ・หากเราไม่สามารถยืนยันตัวตนของคุณผ่านเอกสารประจำตัวได้ เราอาจไม่สามารถตอบสนองต่อคำร้องขอเปิดเผยของคุณได้ ฯลฯ
         ・สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัท โปรดไปที่เว็บไซต์ของเรา
         
   3. ค่าธรรมเนียม

      สำหรับ "การแจ้งวัตถุประสงค์การใช้งาน" หรือ "การเปิดเผยข้อมูล"
      จะมีค่าธรรมเนียมเรียกเก็บจำนวน 1,000 เยน ต่อคำขอ
      กรุณาแนบธนาณัติทางไปรษณีย์จำนวน 1,000 เยน พร้อมกับเอกสารข้างต้น
      เราจะแจ้งให้คุณทราบหากไม่มีแนบค่าธรรมเนียม แต่หากไม่ชำระเงินภายในระยะเวลาที่กำหนด
      เราจะถือว่าคำขอเปิดเผย ฯลฯ ถือว่ายังไม่ได้ดำเนินการ เอกสารที่คุณส่งจะไม่ถูกส่งกลับตามกฎทั่วไป

      ＜แผนกรับเรื่องร้องเรียนและให้คำปรึกษาข้อมูลส่วนบุคคล＞

      บริษัท บรัสเทล จำกัด ฝ่ายสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล
      2-6-2 โยโกอามิ,สุมิดะคุ,โตเกียว 130-0015
      อีเมล: privacy@brastel.co.jp (เวลาทำการ 10:00-17:00*)
      *การตอบคำถามที่ได้รับในวันเสาร์ วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์
      หรือช่วงวันหยุดปีใหม่และสัปดาห์ทอง จะเป็นวันทำการถัดไป

7. มาตรการที่ใช้ในการจัดการความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บไว้
   
   1. นโยบายพื้นฐาน
      

      เพื่อให้มั่นใจว่ามีการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม บริษัทของเราจึงปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและกฎหมายข้อบังคับ
      และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ เรายังปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ต่อไปนี้ที่เกี่ยวข้องกับบริการของเรา

      พระราชบัญญัติการประกอบกิจการโทรคมนาคมว่าด้วยการรักษาความลับของการสื่อสาร
      "แนวทางการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในกิจการโทรคมนาคม" "แนวทางการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในภาคการเงิน"
      "คำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับมาตรการการจัดการความปลอดภัยในภาคการเงิน"

   2. การพัฒนากฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล

      เราได้กำหนดกฎระเบียบสำหรับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลในแต่ละขั้นตอน รวมถึงการได้มา การใช้ การจัดเก็บ การจัดเตรียม การลบ และการกำจัด
      กฎระเบียบเหล่านี้สรุปวิธีการจัดการ ผู้รับผิดชอบ ผู้รับผิดชอบ และหน้าที่ของพวกเขา

   3. มาตรการการจัดการความมั่นคงขององค์กร

      เราได้แต่งตั้งผู้รับผิดชอบในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล ชี้แจงขอบเขตข้อมูลส่วนบุคคลที่พนักงานจัดการ สร้างระบบการรายงานและการสื่อสาร
      เพื่อแจ้งให้ผู้รับผิดชอบทราบในกรณีที่พบข้อเท็จจริง สัญญาณของการละเมิดกฎหมายหรือระเบียบการจัดการ
      นอกจากนี้เรายังดำเนินการตรวจสอบตนเองและการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอโดยแผนกอื่นหรือบุคคลภายนอกเพื่อตรวจสอบการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล

   4. มาตรการจัดการความมั่นคงของมนุษย์

      เราจัดให้มีการฝึกอบรมแก่พนักงานเกี่ยวกับข้อควรระวังที่เกี่ยวข้องกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลเป็นประจำ
      นอกจากนี้เรายังได้ลงนามข้อตกลงการรักษาความลับกับพนักงานเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลอีกด้วย

   5. มาตรการการจัดการความปลอดภัยทางกายภาพ

      ในพื้นที่ที่มีการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล เราจะจัดการการเข้าและออกของพนักงานและอุปกรณ์ที่พวกเขานำเข้า
      และเราใช้มาตรการเพื่อป้องกันไม่ให้บุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตดูข้อมูลส่วนบุคคล
      เราใช้มาตรการป้องกันการโจรกรรมหรือการสูญหายของอุปกรณ์ สื่ออิเล็กทรอนิกส์
      และเอกสารที่จัดการข้อมูลส่วนบุคคล นอกจากนี้ เมื่อพกพาอุปกรณ์
      หรือสื่อดังกล่าวภายในสถานที่ประกอบธุรกิจ เรารับรองว่าข้อมูลส่วนบุคคลจะไม่ถูกเปิดเผยโดยง่ายดาย

   6. มาตรการการจัดการความปลอดภัยด้านเทคนิค

      เราใช้การควบคุมการเข้าถึงเพื่อจำกัดขอบเขตของฐานข้อมูลข้อมูลส่วนบุคคลที่จัดการโดยบุคลากรที่รับผิดชอบ
      นอกจากนี้เรายังได้แนะนำกลไกในการปกป้องระบบข้อมูลที่จัดการข้อมูลส่วนบุคคล
      จากการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือซอฟต์แวร์ที่เป็นอันตรายจากแหล่งภายนอก

   7. การจัดการสภาพแวดล้อมภายนอก

      บริษัทของเราให้ความสำคัญกับการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลที่ลูกค้าของเรามอบหมายให้เรา
      เราให้เฉพาะข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการบริการแก่ผู้รับเหมาที่ได้รับการคัดเลือกอย่างรอบคอบและน่าเชื่อถือ
      ผู้รับจ้างเหล่านี้ ไม่ว่าจะในประเทศหรือต่างประเทศ มีหน้าที่ตามสัญญาในการใช้มาตรการการจัดการความปลอดภัยที่เทียบเท่า
      หรือสูงกว่ามาตรการของบริษัทของเรา เราตรวจสอบสถานะการจัดการของพวกเขาเป็นประจำ
      
      ในปัจจุบัน ต่างประเทศที่มีความเป็นไปได้ที่จะให้ข้อมูลส่วนบุคคล
      และระบบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงบริการโอนเงินของเรามีดังนี้:
      
      มาเลเซีย
      สหรัฐ
      เวียดนาม
      ไทย
      อังกฤษ
      สิงคโปร์

      สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับระบบและมาตรการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในต่างประเทศ
      ดูที่หน้าต่อไปนี้ซึ่งเผยแพร่โดยคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือข้อมูลด้านล่าง:
      https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/kaiseihogohou/#gaikoku
      Sri Lanka's Personal Data Protection System Information
      บริษัทของเราไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่ลูกค้าสำหรับบริการคลาวด์

หมายเหตุสำคัญ

・บริษัทของเราจะไม่รับผิดชอบต่อการสูญหายหรือการไม่สามารถจัดส่งเอกสารที่ส่งทางไปรษณีย์
หรือบริการจัดส่งอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุ กรุณากรอกข้อมูลในฟิลด์ที่จำเป็นทั้งหมด เอกสารที่ไม่สมบูรณ์อาจถูกส่งคืน
・เราอาจไม่สามารถตอบสนองต่อคำร้องขอให้เปิดเผยได้ ฯลฯ ในกรณีที่อยู่ภายใต้ข้อยกเว้นของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
・อาจใช้เวลาสักครู่ในการดำเนินการตามคำขอของคุณ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเนื้อหา
・ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวมที่เกี่ยวข้องกับคำขอเปิดเผย ฯลฯ จะได้รับการจัดการเฉพาะในขอบเขตที่จำเป็นเพื่อตอบสนองต่อคำขอเท่านั้น
เอกสารที่ส่งมาจะถูกกำจัดอย่างเหมาะสมโดยบริษัทของเรา
・อันเป็นผลมาจาก "การแก้ไข ฯลฯ" หรือการระงับการใช้งาน ฯลฯ" อาจไม่สามารถใช้บริการที่เกี่ยวข้องได้อีกต่อไป โปรดทำความเข้าใจเรื่องนี้ล่วงหน้า

N.B. “ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บไว้” หมายถึง ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีการจัดโครงสร้างอย่างเป็นระบบเพื่อให้ค้นหาได้ง่ายโดยใช้คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์
หรือการรวบรวมข้อมูลที่จัดและจำแนกตามกฎเกณฑ์บางประการ ทำให้ง่ายต่อการเรียกค้นข้อมูลส่วนบุคคลเฉพาะโดยการเพิ่มดัชนี สัญลักษณ์ ฯลฯ
ซึ่งรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทของเรามีอำนาจในการตอบสนองต่อคำร้องขอให้เปิดเผย แก้ไข เพิ่มเติม ลบ ระงับการใช้งาน การลบออก
และการระงับข้อกำหนดต่อบุคคลที่สามที่ทำโดยบุคคลนั้น
สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดติดต่อ "ฝ่ายร้องเรียนและให้คำปรึกษาข้อมูลส่วนบุคคล"

8. การจัดเตรียมข้อมูลส่วนบุคคลโดยได้รับการยินยอมจากลูกค้าและผลที่ตามมาหากไม่ได้รับการจัดเตรียม

   การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บริษัทของเราถือเป็นความสมัครใจ
   อย่างไรก็ตาม หากข้อมูลที่ให้มาไม่เพียงพอ คุณอาจไม่สามารถใช้บริการของเราได้ (รวมถึงการตอบคำถาม)